Izvor: Telegraf/Ekonomija arhiva vesti 11.11.2017

U odluci o otkazu navedeno je da je "veoma ozbiljno prekršio pravila o radu", jer se nije upisao da je došao, a pravio je porudžbine, menjao cene ili popunjavao palete proizvoda. Jedan radnik iz Barselone sa 12 godina staža u firmi otpušten je zato… »