Nove generacije mogu da rade, a da „ne idu na posao”
Politika 01.03.2019 | V. Vučetić
Stručnjaci za ljudske resurse složili su se na svom kongresu da mladi, takozvani milenijalci, donose u firme znanje, dobro govore strane jezike, ali da se neki ne odriču ni pirsinga
U budućem traženju radnog mesta, načinu zapošljavanja i odabiru kadrova, izgleda da ništa neće biti kao pre. Stručnjaci za ljudske resurse, okupljeni na svom drugom kongresu u Beogradu, njih oko 400, najavljuju promene u izboru i zapošljavanju ljudi, u motivaciji zaposlenih da se zadrže i daju najviše na svojim radnim mestima. – Ono što je trend, to je da dolaze nove generacije, milenijalci, i to traži novi pristup u organizaciji, fleksibilnu
