Људски ресурси – недовољно вреднован потенцијал
Данас 05.03.2019 | Пише: Иванка Поповић
Иванка Поповић, ректорка Универзитета у Београду У време када смо сведоци видног недостатка кадрова у одређеним професијама, од возача аутобуса до искусних здравствених радника, последњи је тренутак да се уложе значајни напори да се заустави већ алармантан одлив грађана, посебно високошколованих младих људи.
У јуну 2018. године објављено је истраживање о миграцијама студената, које је спровео Кабинет министарке без портфеља задуженог за демографију и популациону политику у сарадњи са Министарством просвете, науке и технолошког развоја и Републичким заводом за статистику, у којем је учествовало преко 11.000 студената са државних и приватних високошколских установа у Србији. Трећина испитаних студената изразила је намеру да оде у иностранство по
