Синдикални вођа посебно заштићен од отказа
Политика 03.10.2019 | Марија Бракочевић
Доказивање да разлог размештаја на друге послове није последица рада у синдикату остаје на послодавцу, не на представнику запослених
Може ли послодавац председника синдикалне организације да распореди на друго радно место? То питање недавно су поставили читаоци „Политике”, заинтересовани да сазнају да ли повереник уопште може да буде стављен у неповољан положај због синдикалних активности. Правни тим из Савеза самосталних синдиката Београда, с којим наш лист већ извесно време сарађује, објашњава да председник синдиката као представник запослених има посебну заштиту од отказивања уговора о
