Извор: Екапија/Економија архива вести 05.12.2019

У оквиру четворогодишњег Пројекта јавно приватног дијалога у делу који се односи на решавање проблема тровања пчела пестицидима у пољопривреди а који је СПОС добио на конкурсу Националне алијансе за локални економски развој… »

У строгом центру Темишвара Туристичка организација Београда у сарадњи са Генералним конзулатом Републике Србије у Темишвару је у среду, 4. децембра, организовала промоцију туристичке понуде Београда за туристе из Румуније који… »

Јавнобележничка комора Србије (ЈКС) поднела је редован извештај о раду и развоју јавнобележничког система у Србији на Скупштини и Конгресу Међународне уније нотара (УИНЛ), одржаним у Џакарти. - Наставили смо да негујемо сарадњу… »

Компанија Ресалта започиње јавно-приватно партнерство (ЈПП) на пољу енергетске ефикасности са Казнено-поправним заводом у Сремској Митровици. Уговор о јавно-приватном партнерству потписали су Александар Алимпић, управник КПЗ-а… »

Балканс Проперти Форум 2019 разматрао је нове могућности на хоризонту, како је и назван други део конференције одржане у хотелу Хилтон у Београду. На самом почетку било је речи о будућем развоју канцеларијског простора. Модератор… »

У ПДФ фајлу погледајте дневни извештај о трговању на Београдској берзи за четвртак, 5. децембар 2019. кликните за ПДФ фајл… »

Лидл продавнице у два града, Горњем Милановцу на адреси Војводе Живојина Мишића 24 и Апатину на адреси Димитрија Туцовића 54, отворене су у четвртак. 5. децемнбра. Укупан број Лидл продавница у Србији сада је порастао на 37… »

Мултифункционална рукавица за особе са оштећеним видом, едукативна платформа за децу школског узраста, траке за пасивну заштиту од ватре које су направљене од рециклираних сировина и биолошких материјала само су неке од… »

ЦЕО Суммит Београд - Самит привредних лидера региона, одржан је 4. децембра у хотелу Цровне Плаза у Београду у организацији регионалног трговачког магазина ИнСторе и недељника НИН. На конференцији је учествовало 410 привредника… »

Добра плата више није једини разлог да радник остане у компанији. Да би остао он жели добар амбијент, прилику за едукацију и напредовање, бригу о запосленом, и само тако се може очекивати стварање додатне вредности, била је… »