Шта је све мобинг – има ли правде за запослене
РТС 14.03.2020
Чест облик злостављања на послу је такозвани синдром празног стола – ситуација у којој претпостављени неоправдано не дају радна задужења запосленом. На злостављање на послу подједнако се жале радници у јавном и приватном сектору, показују подаци Агенције за мирно решавање радних спорова. Код готово половине се испоставило да је реч о мобингу, а код многих да су им повређена друга радна права.
У Агенцији за мирно решавање радних спорова, поред осталог, разрешавају дилеме грађанима шта спада у мобинг и како могу да се заштите. Телефонски сервис те агенције – "СОС мобинг" је бесплатан. Ако шеф данима, па и месецима, запосленом не да ниједан радни задатак, то спада у мобинг такозваног "празног стола", потврђују у сервису. Злостављање на послу је и када претпостављени данима не одговара на предлог радника да нешто ради, и онда након инсистирања одбије
