Kompetencijama do službenika po meri građana
Danas 23.07.2020 | Piše: P. R.
Uz podršku Evropske unije Usvajanjem niza zakona i izmenama postojećih, javna uprava omogućava da državni službenici mogu da napreduju u karijeri po osnovu vrednovanja njihovog rada. Karijerni razvoj i stručno usavršavanje zaposlenih, deo su reforme javne uprave u Srbiji.
Cilj novog sistema, koji je uspostavljen 2019. godine, je da se ostvari bolja komunikacija između rukovodilaca i državnih službenika, da se službenici blagovremeno i konstantno informišu o planovima rada koji treba da se ispune, kaže pomoćnica ministra MDULS Ivana Savićević. „Pored ispunjenja godišnjih ciljeva u njihovom radu, pratiće se i učestalost ispoljavanja poželjnih ponašanja. Da li on izvršava zadatke u predviđenim rokovima, na koji način prikuplja i
