Zašto su mame preduzetnice i dalje diskriminisane u odnosu na zaposlene majke

Od tako umanjene naknade mora da plaća i doprinose, ukoliko ne želi prekid staža. A, kad rodi treće dete neće imati pravo na dve godine odsustva sa posla koje imaju zaposlene majke. Ovo su tri osnovna razloga zbog kojih roditeljska udruženja traže promenu zakona kojima bi mame preduzetnice dobile ista prava kao zaposlene žene. Izmene Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom čekaju usvajanje u srpskom parlamentu. Stvari su se, kako ističu predstavnici