Škoda postaje kompanija bez duvanskog dima

Poslodavci podržavaju zaposlene koji žele da prestanu da puše i time da ostvare ulogu odgovorne kompanije koja vodi računa o zdravlju. Izvršni direktor Tomas Šefer je naveo da im je najveći prioritet zaštita zdravlja zaposlenih koliko god je to moguće. Postojeće mere protiv kovida pružile su osnovu na kojoj sada grade i sledeći logičan korak da postanu kompanija bez duvanskog dima. Na ovaj način motivišu zaposlene da usvoje održiviji, a pre svega zdraviji način