Do stalnog posla u školi i na osnovu utiska
Danas 20.01.2022 | V. Andrić
Stranačka pripadnost, nepotizam, veze, korupcija…to su, prema mišljenju prosvetnih radnika, često odlučujući kriterijumi za zapošljavanje na neodređeno u školama.
Ko treba da dobije posao ako se na konkurs javi više kandidata nije jasnije ni nakon izmena krovnog obrazovnog zakona, koji je sada ovlastio direktora škole da o odlučuje o prijemu u radni odnos. Po prethodnom zakonskom rešenju za to je bila nadležna konkursna komisija, a direktor kao drugostepena instanca, dok sada o žalbama odlučuje Školski odbor. Zakon predviđa da konkursna komisija, koja sprovodi konkurs, direktoru dostavi obrazloženu listu svih kandidata koji
