До сталног посла у школи и на основу утиска
Данас 20.01.2022 | В. Андрић
Страначка припадност, непотизам, везе, корупција…то су, према мишљењу просветних радника, често одлучујући критеријуми за запошљавање на неодређено у школама.
Ко треба да добије посао ако се на конкурс јави више кандидата није јасније ни након измена кровног образовног закона, који је сада овластио директора школе да о одлучује о пријему у радни однос. По претходном законском решењу за то је била надлежна конкурсна комисија, а директор као другостепена инстанца, док сада о жалбама одлучује Школски одбор. Закон предвиђа да конкурсна комисија, која спроводи конкурс, директору достави образложену листу свих кандидата који
Додај Наслови.нет као Google извор
