Veštačka inteligencija na razgovoru za posao: Evo o čemu se radi
Blic 20.02.2023
Veštačka inteligencija (AI) već usmerava način na koji šaljemo e-poštu, sintetizuju istraživanja, pa čak i otklanjamo greške koda na poslu. Pomalo prodire i u druge, važnije aspekte našeg rada. Jedan primer? Kandidati za posao sve se više proveravaju kroz virtuelne, unapred snimljene intervjue koje vodi AI, prema novom istraživanju citiranom u Harvard Business Reviewu. Najekstremnija iteracija je bot koji postavlja unapred definisana pitanja, daje kandidatima vremena da odgovore i procenjuje kandidata na
Ova promena zauvek je promenila iskustvo onih koji traže posao, i to ne uvek na bolje. Danas će se mlađi koji traže svoju prvu ulogu, mesto ili pripravnički staž verovatno suočiti s botom na svom prvom intervjuu, a ne s čovekom. A u najekstremnijoj vrsti automatiziranih videointervjua (AVI), bot postavlja nekoliko unapred definisanih pitanja, dajući kandidatu kratko vreme da na njih odgovori i na tom mestu donosi odluku o osobi. Mi ih definišemo kao intervjue
