Izvor: Kamatica arhiva vesti 16.05.2023

Udruženje privrednika apeluje: Pomeriti granicu za paušalno oporezivanje i obračun PDV-a

Udruženje privrednika apeluje: Pomeriti granicu za paušalno oporezivanje i obračun PDV-a

Kamatica 16.05.2023
"S obzirom na inflatorna kretanja predlažemo da se limit za paušalno oporezivanje pomeri sa šest na osam miliona dinara", navedeno je u predlogu. Dodaje se da bi i granicu za obračun PDV-a, zbog visoke inflacije, trebalo pomeriti sa osam na deset… »
Kineska ekonomija nastavlja neujednačeni oporavak

Kineska ekonomija nastavlja neujednačeni oporavak

Kamatica 16.05.2023
Industrijska proizvodnja u aprilu porasla je za 5,6 odsto na godišnjem nivou, u poređenju sa 10,9 odsto koje su očekivali ekonomisti u anketi Rojtersa. Brojka je porasla za 3,9 odsto u martu nakon prigušenog početka godine. Maloprodaja je porasla za… »
Milšped odgovor na tržišne izazove: Robotizacija skladišta kao rešenje za logistiku

Milšped odgovor na tržišne izazove: Robotizacija skladišta kao rešenje za logistiku

Kamatica 16.05.2023
U prethodnih nekoliko godina, u logističkoj industriji se javlja više izazova koji utiču na sposobnost kompanija da uspešno isporučuju robu do krajnjih kupaca. Prekidi u lancu snabdevanja, ograničenja kapaciteta, rastuće cene goriva, usklađenost… »
Ovo je možda i najveća zabluda o kreditima

Ovo je možda i najveća zabluda o kreditima

Kamatica 16.05.2023
Svaki kredit je dobar ukoliko se dobro upravlja sa njim, tj. sa novcem koji pozajmimo od banke. Bez obzira da li je u pitanju keš kredit, kredit za refinansiranje ili stambeni kredit, nijedna od ovih bankarskih pozajmica vam neće praviti problem ukoliko… »
Bolji posao - više novca: Ponuda radnih mesta za utorak

Bolji posao - više novca: Ponuda radnih mesta za utorak

Kamatica 16.05.2023
Kompanija: Banca Intesa a.d. Pozicija: HR partner za obuku i razvoj Uslovi: VI/VII stepen stručne spreme, poznavanje metodologija procene potencijala i učinka, poznavanje trendova u oblasti razvoja zaposlenih, odlične komunikacione i organizacione… »