Флексибилније коришћење годишњег одмора
Политика 20.06.2023
НАЛЕД предлаже да први део одмора буде у трајању од две седмице, али не нужно у континуитету
Досадашња пракса је показала да велики број запослених не користи први део годишњег одмора у трајању од обавезних 10 радних дана, него у зависности од њихових и потреба посла то буде и краће, најчешће пет дана, али и мање. Радници често желе другачији распоред одмора, а због постојећег законског оквира, послодавци нису у могућности да им изађу у сусрет. То је нешто што и инспекција замера послодавцима приликом инспекцијског надзора. Због ових разлога
