Sindrom sagorevanja na poslu vraća se jači nego ikad

Volela bih reći da smo ga istrebili, ali sagorevanje se vratilo jače nego ikada. Nedavni podaci kompanija Deloitte i Workplace Intelligence navode da gotovo polovina radnika kaže da su iscrpljeni ili pod stresom, a 60 odsto zaposlenih kaže da bi razmislilo o promeni posla zbog boljih uslova za dobrobit. Pretpostavka da su postojeći programi za dobrobit zaposlenih dovoljni za današnje vreme ozbiljno se dovodi u pitanje. Evo zašto. Prvo i najvažnije, nikada ne