Извор: Курир/Економија архива вести 08.10.2024
ЕПС УКИДА ШАЛТЕРЕ ЗА НАПЛАТУ: За грађане спремни и попусти, а ево где моћи да плаћају рачуне за струју и од када
Курир 08.10.2024
Број корисника портала и апликације „ЕПС Увид у рачун“ расте из дана у дан и премашио је 615.000, а од 1. новембра ове године од 31. октобра 2025. „Електропривреда Србије“ одобрава попуст од 30 динара на наредни рачун за плаћање… »
Генерални директор Владимир Лучић: Телеком Србија број 1 и на КиМ!
Курир 08.10.2024
Битка за Телеком Србија на Косову и Метохији има велики значај јер ће показати Приштини да не може да истера све српско и сваку српску компанију из Покрајине. Ми смо веома важни за опстанак и нормалан живот нашег народа, поред… »
Курир: "Одлука још увек није званично укинута" Новинар Курир телевизије уживо са Косова и Метохије о укидању забране уласка српске робе преко прелаза МердареКурир: Министар Ђурић: Баријере за српску робу још увек постоје, Курти ће бити Курти, то су све игре, важно је како се ми постављамо према томе
КИНЕЗИ УДАРИЛИ ПО "ЖЕСТИНИ": Тарифе се намец́у десетинама компанија, имају спреман одговор за царињење електричних возила
Курир 08.10.2024
Кинеска влада увела је привремене царине од 30,6 до 39% на жестока алкохолна пића из Европе, као одговор на европске царине за кинеска електрична возила. То би, оцењује се, могло да Кини омогући бољу позицију за преговарање… »
У ПОТПУНОСТИ СМО КОНЦЕНТРИСАНИ НА ИЗГРАДЊУ КОМПЛЕКСА Мали: Уверени смо у успех српског ЕКСПА
Курир 08.10.2024
Први потпредседник Владе Србије и министар финансија Синиша Малисастао се данас у Министарству финансија са генералним секретаром Светске изложбе ЕКСПО 2005 Аичи, Тошиом Накамуром, који је учествовао, као члан жирија, и у… »
КО НЕ ПРИЈАВИ ПОВРЕДУ НА РАДУ - МОРАЋЕ ДЕБЕЛО ДА ПЛАТИ: Послодавац нема много времена да обавести надлежне, а казне су…
Курир 08.10.2024
Послодавац је у обавези да пријави сваку повреду на раду запосленог надлежним органима. Уколико то не уради, прети му казна од 800.000 до милион динара, у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду. У случају повреде… »
