Razgovor za posao: Koja pitanja nisu primerena
Blic pre 2 sata
Kao što nisu ni svi kandidati isti i poslodavci se međusobno razlikuju i samim tim traže i različite kvalitete kod svojih kadrova, osim onih koje priroda posla zahteva. Način na koji poslodavac može da proceni koji je kandidat najbolji za kompaniju i koji će najviše odgovarati potrebama posla je (posle testiranja) intervju. Na vama je da se pripremite i razmislite o tome šta bi poslodavac mogao da vas pita i šta biste vi mogli da odgovorite. Priprema je u ovom segmentu veoma važna jer je ovo prezentacija
Neka od pitanja vam mogu biti poznata unapred, i najčešće jesu, ali neka mogu da vas potpuno iznenade. To su pitanja koja zadiru u vašu intimu, privatni život i/ili neka životna ubeđenja koja se ne tiču nikoga osim vas samih. Na ta pitanja se većina kandidata ne pripremi jer ona jednostavno nisu primerena niti se često javljaju. No, ukoliko vam se postavi ovakvo pitanje, ne treba to uvek odmah dramatično shvatiti jer se nekad desi da poslodavac kroz usputni
