Trinaesta plata samo za malobrojne

Neke kompanije je koriste za jačanje lojalnosti i morala zaposlenih, drugi je daju zato što ih država obavezuje na praznično nagrađivanje, a oni uspešni je isplaćuju na kraju godine kako bi podelili dobit i sa radnicima. Trinaesta plata ipak u većini zemalja, pa i u Srbiji, nije posebno definisana Zakonom o radu, pa poslodavci nemaju obavezu da ovaj vid nagrade isplaćuju svojim zaposlenima na kraju poslovne godine. Poslednji podaci Mreže za poslovnu podršku koji