Други „стаклени плафон“ за жене

Али остаје још једна баријера, „други стаклени плафон“ (званично непризната препрека за напредовање у каријери, која нарочито погађа жене и припаднике мањина, прим. прев.) за напредак жена. Као резултат тога, жене у свим секторима и земљама све више прерано напуштају редове радне снаге, и то не по сопственом избору. Проблем је посебно изражен у Кини, где је за жене законом прописана старосна граница за одлазак у пензију 50 или 55 година (у зависности од