Да ли вам је плаћен рад за празнике?

Међутим, нису за све били нерадни. Док се већина одмарала, појединци су тих дана били на својим радним местима, као и иначе. Закон о раду каже да запосленом који ради на дан празника који је нерадни дан послодавац мора да исплати увећану зараду и то најмање 110 одсто од основице - дакле нешто више од дупле дневнице. Уколико сте радили за један или оба празника, да ли сте добили увећене дневнице? Оставите одговор у нашим анкетама.