Tri stvari koje treba pripremiti pre razgovora o učinku
Forbes pre 1 dan | Forbes
Pregledi učinka na radnom mestu nisu samo kontrolna tačka koju kompanije koriste za procenu svojih timova, već i prilika za vas kao zaposlenog da istaknete svoju vrednost u kompaniji.
Kada se pravilno sprovedu, oni mogu podstaći motivaciju, razjasniti očekivanja i otvoriti put ka budućim mogućnostima za obe strane. Prema izveštaju Human Workplace Index-a, gotovo 50% zaposlenih izjavilo je da su njihove kompanije ažurirale način na koji se meri uspeh u ocenama učinka u poređenju sa periodom pre pandemije, pri čemu većina kompanija sprovodi ove ocene na godišnjem ili kvartalnom nivou. Zbog toga je važno da budete pripremljeni za pregled i
