Granice bez kojih frilensing nije sloboda
Forbes pre 2 dana | Forbes
Frilensing je popularan izbor za ljude koji vole fleksibilnost jer su sami sebi šef.
Zapravo, 24,9% radnika u SAD-u ulazi u frilens vode upravo zbog autonomije i kontrole koju taj način rada pruža. To je pokazalo istraživanje koje je sproveo Mekinsi. Ali evo u čemu je stvar: bez postavljenih granica, ta sloboda vrlo lako može da preraste u sagorevanje. Uz digitalnu komunikaciju koja briše granice između posla i privatnog života, lako je osećati se kao da ste stalno „na raspolaganju“. Zato je postavljanje jasnih ograničenja neophodno. Granice štite
