Team building ili team breaking - gde najčešće grešimo?
InStore pre 5 sati
Planirati team building koji će svi pamtiti po dobrom nije lako. Dovoljno je samo da se odlučite za neku kliše aktivnost i već ste na tankom ledu. Sigurno ste i sami bar jednom učestvovali u „večnim favoritima“ i klasicima kji mnogima mogu izazvati nelagodu i odbojnost.
Uz činjenicu da su koristi team buildinga nesporni i neophodni – zašto onda toliko ljudi ne voli team building? Najčešći razlozi su loše planiranje i izbor pogrešnih aktivnosti. Previše forsiranja, manjak jasnog cilja, neprijatne situacije ili nezdrava konkurencija – sve to ubija suštinu. A suština je da zaposleni budu uključeni, opušteni i motivisani. Zato je ključno da se pažljivo planirati i sadržaj prilagoditi timu koji se, jasno, dobro poznaje. Evo nekoliko
