Izvor: NIN/Ekonomija arhiva vesti 30.04.2026

U savremenom poslovnom okruženju, koje važi za vrlo dinamično, znanje se brzo menja, a samim tim postoji potreba za kontinuiranim usavršavanjem. Upravo zato kompanije nastoje da pronađu model koji bi odgovarao takvim potrebama zaposlenih. Pritom, možda… »

U vremenu ubrzanih promena na tržištu rada, Maša Lalić, članica Izvršnog odbora zadužena za ljude, organizaciju i strategiju u Generali Osiguranje Srbija, Srbija objašnjava kako se poželjan poslodavac ne gradi kroz benefite i kampanje, već kroz… »

Skoro deceniju pričamo i slušamo o digitalnoj transformaciji i šta ona znači za kompanije i za pojedince, te bi se zaključilo da smo spremni za naredni korak - AI transformaciju. A zapravo svaka AI transformacija, bez obzira na industriju i veličinu… »

U uslovima sve oštrije konkurencije na tržištu rada, kompanije koje žele da ostanu relevantne moraju da razumeju šta današnji kandidati zaista traže – od transparentne komunikacije i fleksibilnih uslova rada do jasnih mogućnosti profesionalnog razvoja… »