Како бити добар послодавац?
Н1 Инфо 22.04.2016 | Тања Веселиновић
Превише сати на радном месту, мале плате, лоши међуљудски односи - притужбе су великог броја запослених грађана у Србији. Иако је мотивисаност запослених кључ успеха сваке компаније, малобројни су послодавци који томе придају потребан значај.
Компанија Филип Морис (Пхилип Моррис) која у свету запошљава више од 90.000 људи, од којих у Србији 850, добитник је сертификата Најпожељнији европски послодавац. О односу према запосленима, важности поштовања њихових права, критеријумума за вредновање њиховог рада и пријема на посао, за Инфобиз је говорила директорка Људских ресурса те компаније у Србији, Тања Јовановић. На питање шта је запосленима најважније, Јовановић
