У јавној управи 16.000 мање запослених

Укупно смањење броја запослених у јавној управи у 2015. и закључно са мартом ове године било је нешто више од 16.000, што је за око 1.500 људи више него што је било планирано, изјавила је данас министарка државне управе и локалне самоуправе Србије Кори Удовички.Она је на конференцији за новинаре у Влади Србије казала да је на централном нивоу смањен број запослених за око 10.000, док је на локалном нивоу власти број запослених смањен за око 6.000.

"Ово је прва фаза рационализације јавне управе која је била најважнија, а циљ је било смањење јавног сектора за 14.500. Задовољни смо постигнутим резултатима, тако да може да буде редукована обавеза даљег смањења броја запослених у овој и наредној години", нагласила је Удовићки.

По њеним речима, у овој години је предвиђено да се број запослених у јавној управи смањи за шест до седам хиљада људи, и очекује се да ће то као и у претходном периоду у највећем броју бити кроз пензионисање.

"У наредном периоду очекујем да у фокусу више не буде за колико ће бити смањен број радника, већ да буде битан квалитет и унапређење сртруктуре запослених и начин организације посла, а у томе ће велики допринос имати и функционалне анализе светске банке значајних ресора јавне управе", казала је она.

Удовички је нагласила да је сада најважније да се консолидује оно што је постигнуто и да то буде одрживо у наредном периоду.

Она је прецизирала да је од 16.000 запослених колико је отишло из јавне управе, око 9.500 отишло у пензију, док је рационализацијом смањено 4.800, док су остало били добровољни одласци или самоиницаијативни раскид радног односа.

Министарка је нагласила да јавна управа у Србији, без јавних предузећа, није превелика - иако се то мисли, у поређењу са европским стандардима, јер у Србији на 100 становника има 6,7 запослених у јавној управи, док је у ЕУ тај број 8,5.

"Представа да је држава превелика постоји јер има вишкова у јавним предузећима и на томе се ради сада, али јавна предузећа нису јавна управа о којој говорим", казала је она и додала да административних радника у Србији има око 50.000.

Удовички је навела и да су први пут рационализацијом били обухваћени сви који су се на локалном нивоу. Навела је да је од 70 одсто локалних самоуправа за које је Република тражила да смање број запослених, 91 одсто то и учинило, док је осам локалних самоуправа заслужно за чак 50 одсто укупног смањења.

Београд је смањио број запослених у локалним самоуправама за 1.500, Нови Сад за 350, Ниш за 280, Крагујевац за 250, Суботица за 190, Неготин за 175, Кикинда за 150 и Панчево за 130.

Министарка је навела да је веома тешко тачно утврдити колики је вишак запослених, посебно у просвети, и да број од 75.000 укупног вишка у јавној управи није била утврђена детаљном анализом.

По њеној оцени, вишка има у "мрежним институцијама", као што су фонд ПИО и Републички геодетски завод, као и у неким спортским центрима где и даље има партијског запошљавања, али много мање него раније.

По подацима министарства, у здравству је број запослених мањи за 4.700, у МУП-у за 1.800, у просвети за 1.600, правосуђу 500, финасијама 300, а у свим осталим ресорима за око 600 људи.

(Бета, 22.06.2016)