Rad na japanski način u Senti

Specifični uslovi rada su ono što ovu duvansku industriju razlikuje od mnogih drugih kompanija u zemlji. Juhas Benedek, supervizor za objekte i infrastrukturu u JTI-ju, ističe da je za uspeh kompanije i zadovoljstvo radnika najzaslužnija primena poslovne Kaizen filozofije, koja se oslanja na ljude i uz minimalna finansijska ulaganja daje odlične rezultate. Juhas kaže da je u firmi počeo da radi kao lokalni inženjer i da je bio na dodatnim