Kako velike firme biraju zaposlene?
Blic 22.02.2018 | PR tekst
Prvo o čemu razmišljate kada konkurišete za posao, jeste kako da ostavite dobar utisak. Stres u najavi, još ako konkurišete u svetski poznatoj kompaniji, tenzija je veća i trema često prelazi u ozbiljan strah. Posebno ako ne znate šta vas čeka tokom procesa selekcije.
Poenta nije da budete najpametniji, najzabavniji, najopušteniji, totalno drugačiji od drugih kandidata, već da budete svoji i da pokažete kojim sposobnostima baratate. Pošto ne postoji neka opšta jednačina za uspešan nastup, citiraćemo Da Vinčija: „Odavno sam zapazio da uspešni ljudi retko sede i čekaju da im se stvari dešavaju. Oni izađu i dese se stvarima.“ A san svakog uspešnog čoveka jeste da radi ono što voli i da voli ono što radi, okružen
