Женске плате треба да стигну мушке
Политика 26.02.2018 | Маријана Авакумовић
Јаз у платама између жена и мушкараца у Србији износи око 11 одсто, каже Зорана Михајловић, која је на челу Координационог тела за родну равноправност, и најављује измене закона којима би се та разлика умањила
Извршни директор нискобуџетне британске авио-компаније „Изиџет” Јохан Лундгрен самовољно је одлучио да умањи своју плату за 34.000 фунти како би његова месечна зарада била иста као и плата његове претходнице Керолин Мекол. На свом примеру хтео је да покаже да заступа идеју једнаких плата и једнаких могућности за жене и мушкарце, што се подудара са настојањима државе да се разлике у зарадама међу половима умање. Британска влада позвала је
