Radnike najviše bole male plate, neplaćeni sati, mobing...
Dnevnik 02.03.2018 | Dnevnik.rs
Sajt „Ogledalo firme”, kao i prethodnih godina, sproveo je anonimnu anketu u srpskim kompanijama – njih više od 7.000 – o položaju radnika tokom prošle godine. Po objašnjenju koje je „Dnevnik” dobio u „Ogledalu firme”, rezultati istraživanja ukazuju na nekoliko najčešćih žalbi, zamerki i primedbi zaposlenih u Srbiji, koje se kreću od malih plata, lošeg menaymenta, mobinga, neplaćenog dodatnog rada, do manjka motivacije na radnom mestu.
Radnici su, po rezultatima istraživanja, ukazali na loš ili nestručan menayment, i to je, po oceni Ogledala firme”, „najpopularnija” zamerka. To važi za mnogo kompanija u Srbiji i jednom rečju je ubedljivo najtipičnija žalba zaposlenih. Generalno izgleda da će vlasnici kompanije pre zaposliti lojalan kadar nego stručan. Pre će zaposliti svoje rođake ili bliske prijatelje ili nekog ko je dugo bio lojalan kompaniji nego nekoga ko je stručan.
