Nude li poslodavci majkama sigurno radno mesto?
Dnevnik 27.03.2018 | Tanjug
BEOGRAD: Strategiju za podsticanje rađanja, sa do sada najvećim finansijskim merama podrške od države, po mišljenju Tanjugovih sagovornika, nije dovoljna za povećanje nataliteta, ukoliko izostane šira saradnje društva, pre svega poslodavaca koji neretko kao uslov za zapošljavanje traže obećanje žena da ne planiraju porodicu, ili im po povratku sa porodiljskog im daju otkaz, ili lošije radno mesto.
U velikim kompanijama tvrde da brinu o svojim zaposlenima, podržavaju svaku ženu koja ostane u drugom stanju i da imaju puno trudnica među zaposlenima, a u Asocijaciji slobodnih i nezavisnih sindikata kažu da imaju najmanje jedan slučaj nedeljno da im se članice, koje planiraju porodicu ili se vraćaju sa porodiljskog odsustva, žale na poslodavce. Predsednica ASNS Ranka Savić ističe da je za žene, kada odlučuju o zasnivanju ili proširenju
