У најтежој позицији запослени у реалном сектору, добро свима на државним јаслама

Док директори у јавним предузећима раднике у принципу бирају по партијској подобности, запослени у реалном сектору до посла углавном долазе на основу властите стручности и способности. У овоме се слажу и послодавци и синдикалци, који наглашавају да, с обзиром на овакав поредак ствари, у актуелном систему на услове рада не могу да се пожали нико ко је на државним јаслама. Наравно, није лоше ни приватним послодавцима, док су у најтежој позицији