Како измерити квалитет рада запослених у образовању
Данас 03.09.2018 | Пише: В. Андрић

У Србији засад нема никакве добре основе за увођење система плаћања наставника према квалитету њиховог рада, иако је то крајње потребно.
Критеријуми оцењивања наставника преко постигнућа ученика, успеха на такмичењима, диференцијација наставничких плата према резултатима са екстерних тестирања – све то не доприноси да се утврди који наставници раде добро, а који лоше и да сходно томе буду различито плаћени, указује Иван Ивић, професор Филозофског факултета у Београду у пензији и један од аутора Стратегије развоја образовања у Србији. Он додаје да се и друге земље суочавају