Rad, red i poštenje: Ovo je 10 osobina koje hr menadžeri treba da traže u novim kadrovima!

Ključ uspeha malih preduzeća jeste u pronalaženju i angažovanju savršenih kandidata – onih koji su primeri vašeg poslovanja i koji će postati dugoročni, odani radnici. Ričard Vejnberger, poslovni konsultant i član AASC (Asoicijacija akreditovanih poslovnih konsultanata), savetuje da posvetite pažnju na ove ključne faktore kako biste uspešno identifikovali i zapošljavali vrhunske kandidate. Ako planirate da postanete menadžer ljudskih resursa,