Kako rešiti problem lažnih bolovanja?
RTS 16.10.2018
Od 280 hiljada bolovanja koliko se otvori godišnje, više od deset odsto njih je lažno. To znači da više od 30.000 radnika svake godine odsustvuje sa posla, iako nema nikakvih zdravstvenih tegoba. Privredna komora Srbije predlaže da se unaprede postojeći mehanizmi kako bi poslodavci lakše mogli da utvrde da li postoje zloupotrebe.
Gordana Tiodorović iz Privredne komore Srbije kaže da je Ministarstvu za rad, za rad zapošljavanje boračka i socijalna pitanja upućena inicijativa da izmenu člana 103 Zakona o radu. "Ako u toku jednog meseca ima više od deset odsto radnika na bolovanju, poslodavac bi mogao da zatraži izveštaj nadležne zdravstvene ustanove o opravdanosti odsustva", objasnila je Tiodorovićeva, gostujući u Dnevniku RTS-a. U Zakonu o radu postoji slično rešenje -
