Ово су пет најчешћих разлога за престанак радног односа у Србији
Дневник 01.04.2019 | Дневник.рс
НОВИ САД: По подацима из Анкете о радној снази у 2018. години, коју је пре неколико дана објавио Републички завод за статистику, међу пет главних разлога за престанак радног односа у претходних осам година су: посао је био привременог или сезонског карактера, радник је добио отказ, затварање приватног бизниса, лични или породични разлози и остали разлози.
Током претходних осам година, показују подаци Републички завод за статистику , 38,9 одсто жена и 41,1 одсто мушкараца добили су отказ, укључујући и стечај предузећа. Због престанка рада на привременим или сезонским пословима у протеклих осам година поново се на евиденцији незапослених нашло чак 73 одсто мушкараца и 48,1 одсто жена. Због личних или породичних проблема без посла је остало 8,8 одсто жена и 6,3 одсто мушкараца, док је приватни
