Ovo su pet najčešćih razloga za prestanak radnog odnosa u Srbiji
Dnevnik 01.04.2019 | Dnevnik.rs
NOVI SAD: Po podacima iz Ankete o radnoj snazi u 2018. godini, koju je pre nekoliko dana objavio Republički zavod za statistiku, među pet glavnih razloga za prestanak radnog odnosa u prethodnih osam godina su: posao je bio privremenog ili sezonskog karaktera, radnik je dobio otkaz, zatvaranje privatnog biznisa, lični ili porodični razlozi i ostali razlozi.
Tokom prethodnih osam godina, pokazuju podaci Republički zavod za statistiku , 38,9 odsto žena i 41,1 odsto muškaraca dobili su otkaz, uključujući i stečaj preduzeća. Zbog prestanka rada na privremenim ili sezonskim poslovima u proteklih osam godina ponovo se na evidenciji nezaposlenih našlo čak 73 odsto muškaraca i 48,1 odsto žena. Zbog ličnih ili porodičnih problema bez posla je ostalo 8,8 odsto žena i 6,3 odsto muškaraca, dok je privatni
