Radnička prava u Srbiji: Socijalni dijalog je privid, odluke se donose direktnim pregovorima vlasti i investitora
Insajder 01.05.2019
Već dugi niz godina, od maja do maja, priča o radničkim pravima u Srbiji se svodi na žalbe i konstatacije kako je svake godine sve gore. Loši uslovi rada, niske i neredovne plate, kršenje ionako zakonima umanjenih radnih prava, rad na crno, velika konkurencija na tržištu rada – okvir su u kom danas funkcionišu radnici u Srbiji. Istovremeno, tripartitni socijalni dijalog u kom učestvuju poslodavci, sindikati i predstavnici države, uglavnom se sveo na, kako kaže Zoran Stojiljković, predsednik sindikata
Danas u Srbiji proslavu Prvog maja građani pre svega gledaju kao priliku za odmor od posla i porodična okupljanja, a manje kao simbol borbe za radnička prava i solidarnost. A da je ta borba i dalje neophodna, svedoče i priče o kojima je prethodnih godina izveštao Insajder, kao što su četvorogodišnji neplaćeni rad uz prećutnu saglasnost države u smederevskoj Goši, loši uslovi rada u korejskoj Juri, zabrana sindikalnog organizovanja u turskom
