Оснаживање жена ангажованих у ИТ сектору
РТВ 17.05.2019 | РТВ (Радославка Жигић)
БЕОГРАД - На Форуму "Дигитална родна равноправност", недавно одржаном у организацији Фридрих Еберт Фондације и "Бусинесс Инфо Гроуп" (Бизнис инфо груп), жене запослене у ИТ Сектору, представнице синдикалних удружења и Владиних тела за родну равноправност говориле су о дигиталној равноправности и улози жена у образовању, индустрији и менаџменту, позицији жене и стратегији Владе у подстицању жена да уђу у дигитално предузетништво и џендер трендовима у ИТ заједници у Србији.
Међу најважнијим темама нашла се потреба за оснаживањем жена у процесу усавршавања и стицања дигиталне писмености, а касније и прављењу каријере. На позицијама са којих се управља тимовима у ИТ индустрији жене су подједнако присутне. Иако су подједнако успешне у полагању тестова приликом конкурисања за послове, мањи број њих се у старту за тако нешто опредељује. "Улазни тестови за "Мицрософт развојни центар" су врло високи, тражен је
