Niko ko ne prođe test sa šoljicom kafe nije zaslužio da dobije posao! Direktor otkrio kako odlučuje koga će zaposliti: Da li biste vi naseli?
Kurir 03.06.2019
Trent Ines, direktor jedne uspešne kompanije, otkrio je na koji način vrši selekciju profesionalaca koji će raditi za njega.
Na konkurse se prijavi veliki broj ljudi koji imaju potrebne kompetencije, ali su u tom slučaju mnogo važnije vaše karakteristike ličnosti. "Verovatno sad odajem svoju tajnu, ali kada dođete kod mene na intervju, odvešću vas u kuhinju i nekako navesti da tamo odete sa pićem u ruci. Kad obavimo intervju, obratiću pažnju na to da li ćete ponuditi da prljavu šoljicu vratite u kuhinju", ispričao je ovaj dosetljivi direktor. Svaka kompanija ima svoju
