Direktor RGZ: Premeštanje zaposlenih je uobičajena mera, a ne šikaniranje

Drašković je u saopštenju naveo da je u skladu sa svojim nadležnostima doneo 196 rešenja o premeštaju i 28 naloga za promenu radnog mesta zaposlenih. On je naglasio da premeštanje zaposlenih nije imalo uticaj na njihova mesečna primanja, da nisu ni koji način degradirani i da su svi na novim radnim mestima nastavili da rade poslove iz delokruga rada svoje struke. „Na nova rešenja žalbu je podnelo manje od sedam odsto premeštenih, odnosno 15