Ministarstvo za rad: Predlog zakona o agencijskom zapošljavanju maksimalno štiti radnike
Danas 13.08.2019 | Piše: Beta
Novim Predlogom zakona o agencijskom zapošljavanju, koji je upućen Narodnoj skupštini na razmatranje, dodatno se unapređuje položaj radnika u Srbiji angažovanih preko agencija, na taj način što će imati podjednaka prava na zaradu, naknadu zarade, radno vreme, odmore, odsustva i druga prava iz oblasti radnog odnosa, kao i zaposleni koje poslodavac korisnik neposredno zapošljava, saopštilo je danas Ministarstvo za rad.
Prema propisima novog zakona, onemogućava se dosadašnja praksa agencijskog angažovanja van radnog odnosa, a osim toga, uvodi se i ograničenje broja agencijskih zaposlenih kod poslodavca korisnika, navedeno je u saopštenju. Ukazano je da poslodavac korisnik ne može angažovati više od 10 odsto agencijskih zaposlenih u radnom odnosu na odredjeno vreme u odnosu na ukupan broj zaposlenih kod tog poslodavca korisnika. Istovremeno, poslodavac korisnik koji ima manje od 50
