Sindikalni vođa posebno zaštićen od otkaza
Politika 03.10.2019 | Marija Brakočević
Dokazivanje da razlog razmeštaja na druge poslove nije posledica rada u sindikatu ostaje na poslodavcu, ne na predstavniku zaposlenih
Može li poslodavac predsednika sindikalne organizacije da rasporedi na drugo radno mesto? To pitanje nedavno su postavili čitaoci „Politike”, zainteresovani da saznaju da li poverenik uopšte može da bude stavljen u nepovoljan položaj zbog sindikalnih aktivnosti. Pravni tim iz Saveza samostalnih sindikata Beograda, s kojim naš list već izvesno vreme sarađuje, objašnjava da predsednik sindikata kao predstavnik zaposlenih ima posebnu zaštitu od otkazivanja ugovora o
