Na koje vidove diskriminacije se zaposleni najčešće žale
RTS 05.03.2020
Posle izveštaja poverenice za zaštitu ravnopravnosti da se građani najviše žale na diskriminaciju na radnim mestima, reagovao je Socio-ekonomski savet. Sindikati i poslodavci potvrđuju da diskriminacije ima. Prijavite svaki slučaj, pozivaju iz Vlade i najavljuju izmene Zakona posle izbora.
Od degradiranja zaposlenog do otkaza, brojni su primeri diskriminacije zaposlenih. Toga nisu pošteđeni ni predstavnici sindikata, a pojedine firme, kažu u Samostalnom sindikatu, ne dozvoljavaju ni formiranje sindikalnih organizacija. "Predsednik sindikata dobio je otkaz. Njegova supruga, koja je radila tu, dobila je otkaz. Posle godinu dana je vraćena na posao, ali kao laborant dobila je radno mesto da prenosi kamenje, pošto se radi o kamenolomu. Bez obzira na to
