Какав нам државни службеник треба: Шта све треба да зна неко ко ће заиста ефикасно да обавља свој посао?

Сва ова питања из наслова дефинисана су пре две године, Оквиром компетенција државних службеника – тако да се тачно знају критеријуми који морају да буду испуњени у процесу запошљавања како би грађанима на услузи били добри службеници. Реформа јавне управе поставила је услове да процес запошљавања државних службеника буде транспарентан и објективан, базиран на стручности и компетенцијама кандидата. Драгана Јанковић, помоћница директора Службе за управљање