“Колективни уговор не смањује плате, већ планира награде”
Нова 20.01.2021 | Аутор:Јелена Булајић
Кинеска компанија Зиђин саопштила је да предлогом новог колективног уговора са запосленима у некадашњем РТБ, који сада послује као Зиђин Цоппер Србија, неће бити смањен просечан приход, већ да ће бити успостављени механизми по којима ће запослени који компанији створе нову вредност бити награђени.
Иначе, синдикат “Независност” у компанији Зиђин Купер Бор упозорио је пре седам дана да по новом колективном уговору пословодство те компаније планира укидање бројних бенефиција запосленима, умањење цене ноћног рада и укидање регреса. Ту “понуду” је синдикат оценио као “непристојну и непрхватљиву”. Већински власник борске компаније је кинески Зиђин, са 63 одсто власништва, док држава Србија има удео од 37 одсто. Зиђин данас у саопоштењу насловљеном са “драги
