"Зашто породиљи бранити годишњи": Мајке трећег детета не могу да искористе одмор
Блиц 29.03.2021 | Наташа Телебак
Радницама које су с посла одсуствовале 12 месеци због чувања трудноће и касније порођаја, те женама које роде треће дете и близанце, закон не признаје годишњи одмор.
У то се недавно уверила и Бањалучанка која је од послодавца затражила двадесетак дана одмора, пре повратка на посао са породиљског. Како дете још нема ни пуну годину, ове три седмице много би јој значиле да остане кући. Ипак, уследило је разочарање у систем који није стао на страну мајки, пише Српскаинфо. - Пре породиљског била сам на трудничком боловању, што значи да нисам радила више од годину дана, и по Закону о раду губим право на годишњи одмор.
