Споразум о повећању плата у немачкој индустрији

Синдикати немачке електро и металуршке индустрије и послодавци постигли су данас споразум о повец́ању зарада након вишенедељних преговора, обележених повременим штрајковима.

Компромис, постигнут након 10 сати преговора, предвиђа ковид бонус од 500 евра ове године, као и годишње бонусе у 2022. и 2023. години, што представља 18,4 одсто и 27,6 одсто месечне зараде.

Исплата, која би била еквивалентна повец́ању зарада за 2,3 одсто, може да се претвори у скраћење радног времена без смањења прихода.

Споразум који су послодавци и синдикат ИГ Метал (Металл) у Северној Рајни-Вестфалији потписали до краја септембра 2022. године, односи се на готово 700.000 запослених, а требало би да га преузму и други региони.

Преговори су праћени повременим штрајковима, посебно у аутомобилској индустрији.

ИГ Метал је у овој години тражио повец́ање зарада од 4 одсто за 3,8 милиона радника тог сектора.

(Бета, 30.03.2021)