Smeju li poslodavci da prave spiskove (ne)vakcinisanih radnika ili da imunizaciju uslove otkazom
RTS 14.04.2021
Iako vakcinacija u Srbiji nije obavezna, ima poslodavaca koji uslovljavaju zaposlene. Za sada je samo nekoliko slučajeva stiglo do Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata. Smeju li poslodavci da prave spiskove vakcinisanih, može li potvrda o vakcinaciji da postane obavezna ulaznica za koncert ili utakmicu, a da za nevakcinisane tu mesta nema, neka su od pitanja koja stižu i na adrese poverenika za zaštitu podataka o ličnosti, poverenice za ravnopravnost, sindikata.
Vakcinacija ili otkaz, takav uslov poslodavac ne sme da stavi pred zaposlenog, kažu u sindikatu. Niti da mu uskrati bilo koje pravo iz zakona i kolektivnog ugovora. "Pojedini poslodavci su uslovljavali zaposlenog da neće dobiti uskršnju nagradu ukoliko se ne vakcinišu, normalno da je naš odgovor takvom poslodavcu bio da krši zakon i kolektivni ugovor i da nema pravo da uskraćuje naknadu koja je obezbeđena i predviđena za sve zaposlene", ističe Ranka Savić iz
