Циљ реформе јавне управе – да чекање и ФТ1П заиста оду у историју
РТС 14.04.2021
Пројекат управљања људским ресурсима у локалној самоуправи је део свеобухватне реформе службеничког система. Потребно је да се обезбеди стабилност, дугорочност, професионални однос службеника и њихово лично опредељење да се каријерно остварују у локалној управи, изјавили су за РТС Саша Моглић, помоћник министра државне управе и локалне самоуправе, и Александар Јовановић из Канцеларије Савета Европе у Београду.
Гостујући у Јутарњем програму Александар Јовановић је рекао да је циљ реформе да имамо најбоље људе на правим местима у локалним самоуправама, да ти људи буду оријентисани на испоручивање услуга грађанима, да услуге буду брзе, ефикасне, да се спроводе транспарентно, да грађани што мање времена проводе у шалтер салама, да што брже завршавају свој посао и да се њихово време цени. Према његовим речима, да би дотле стигли, потребно је да се успостави систем,
