Само 14 одсто њих жели да се врати на посао у пуном радном времену
Политика 01.05.2021
Петина запослених хоће да настави да ради на даљину, јер тако могу дуже да спавају, док петина жели трајно да обавља посао од куће Глоса: Радницима се ствара осећај отуђености, јер више не могу директно међу собом да разговарају.
Истраживања показују да то доводи до пада продуктивности рада, па радник губи емотивну и социолошку повезаност са компанијом у којој је запослен, наглашава Ранка Савић, председница АСНС-а У многим европским земљама, у Северној Америци, Азији и Аустралији, од 30 до 40 одсто различитих врста послова могу редовно да се обављају на даљину. Ипак, оваква врста рада неће трајно заменити класичан, јер такво пословање неће бити могуће уколико се компанија бави
