Суд ЕУ: Компаније могу да забране ношење хиџаба на послу

Компаније могу да забране запосленима муслиманске вероисповести ношење марама за главу на радном месту у одређеним околностима, одлучио је јуче највиши суд Европске уније поводом тужби две муслиманке у Немачкој које су суспендоване с посла након што су почеле да носе хиџаб. - Забрана ношења било које видљиве форме изражавања политичких, филозофских или верских уверења на радном месту може се оправдати потребом послодавца да се клијентима представи неутралном